Le recrutement et la rétention de la main-d’œuvre infirmière sont plus que jamais des enjeux mondiaux, ayant un impact direct sur la qualité des soins et la sécurité des patients. Afin d’y répondre adéquatement, les leaders infirmiers se réunissent à travers le monde pour discuter des stratégies requises, partager leur expérience et trouver des solutions innovantes et durables.

Quelles solutions, approches et collaborations originales sont développées dans différents pays de la francophonie ? Comment peuvent-elles s’appliquer à des réalités diverses ? Six experts internationaux analysent des sujets cruciaux, tels la dotation sécuritaire en personnel infirmier, les conditions de travail attractives favorisant le déploiement du plein potentiel infirmier, l’attraction des talents de la nouvelle génération dans un contexte de concurrence, ainsi que les approches innovantes pour promouvoir un plan de carrière au sein des établissements de santé.

Cette série thématique des Grandes conférences s’adresse aux leaders infirmiers, tant gestionnaires, responsables d’encadrement clinico-administratif, que chercheurs ou cliniciens.